Os Laudos tem a finalidade de estabelecer parâmetros visando adaptar as condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando sempre a adequação dos ambientes de trabalho.
Através das avaliações qualitativa e quantitativa dos riscos, recomendações técnicas para melhoria das condições de trabalho, estudo detalhado nos processos das atividades.
Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, conforme Instrução Normativa n°087 de 27 de Março de 2003 alterada pela Instrução Normativa n°96 de 23/10/2.003 e alterada pela Instrução Normativa 99 de 10 de Dezembro de 2.003, baseado na NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE.
Foi aprovado na noite do dia 17 de dezembro de 2019, durante a reunião da CTPP (Comissão Tripartite Paritária Permanente), em Brasília/DF, o texto do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Entre os destaques desta aprovação, é que o PGR passará a ser chamado de GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, previsto na NR-09 (Norma Regulamentadora 9) da SEPRT, é de observância obrigatória a partir de março de 2021 (dois mil e vinte e um).
O objetivo primordial é a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, sendo avaliado os riscos, químico físico e Biológico. Todos dos riscos deverão ser compartilhados na NR1.
A nossa proposta é antecipar os principais requisitos que devem ser atendidos com o PGR para introduzir práticas de Segurança e Saúde do Trabalho mais eficientes e robustas nos ambientes de trabalho!
O que é o PGR?
O PGR – Programa de Gerenciamento de Risco Ocupacional, é um conjunto de procedimentos, técnicas de gestão, métodos de avaliação, registros e controles de monitoramento e avaliação de riscos que devem ser seguidos e adotados pela empresa com o objetivo de prevenção de acidentes de trabalho, contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas medidas de prevenção.
É um documento que demonstra o conjunto de ações e todos os procedimentos necessários para que meios de prevenção sejam implantados dentro do ambiente de trabalho.
O PGR representa desta forma um conjunto de requisitos voltados para a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) que devem ser seguidos, com o objetivo final de prever os riscos que estarão presentes no ambiente de trabalho e evitar que acidentes aconteçam. Além disso, visa estabelecer um conjunto de ações efetivas para controlar os riscos avaliados.
Controlar as exposições aos riscos ocupacionais é o método mais eficiente de proteção dos trabalhadores.
a) subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção
O GRO poderá estar contemplado em planos, programas e sistemas de gestão desde que atenda as exigências previstas nas Normas Regulamentadoras. O GRO deverá ser aplicado como um sistema de gestão dos programas e nos riscos e sempre que houver mudanças o mesmo deverá ser adicionado e realizado a gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais). O uso das matrizes de riscos sempre fará parte do PGR. A aplicação de uma matriz para classificar e categorizar o risco, considerando a combinação da SEVERIDADE das possíveis lesões ou agravos à saúde com a PROBABILIDADE ou chance da ocorrência, sustentará pelo mesmo critério, a priorização das medidas de controle, com base em um PDCA. Com estas mudanças o PGR irá propiciar mudanças como o controle dos documentos e dos riscos ocupacionais, que antes eram esquecidos uma vez ao ano ficando na gaveta.
A WISE WORK tem toda a estrutura de avaliar o PGR e controlar com uso de ferramentas de gestão, buscando a blindagem ocupacional da sua empresa.
O GRO será harmonizado com a ISO 45001 que “consiste em uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO).” A qual traz como objetivo a melhoria do desempenho de qualquer empresa em termos de SST.
Elaboração de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, conforme NR-9 da Portaria 3214/78 do MTE.
Laudo Técnico Pericial das Instalações Elétricas, conforme NR-10 da Portaria 3214/78 do MTE e NBR 5410 da ABNT.
Laudo Técnico Pericial de Resistência Ôhmica dos Pára-Raios, conforme NR-10 da Portaria 3214/78 do MTE e NBR 5419/01 da ABNT.
Laudo Técnico Pericial de Riscos Ambientais para determinação de insalubridade, conforme NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE.
Análise e Elaboração de Laudo Técnico Pericial de Ergonomia, conforme NR-17 da Portaria 3214/78 do MTE.
Laudo Técnico Pericial para determinação de Periculosidade, conforme NR-16 da Portaria 3214/78 do MTE.
Caldeiras e Vasos Sob Pressão NR13.
A Wise Work atua em diversos segmentos relacionados ao meio ambiente, tais como avaliações de impacto de novos projetos, assessoria ambiental de instituições privadas e órgãos públicos.
CETESB
CLCB: entenda as diferenças entre esse certificado e o AVCB
Se você está tirando ou renovando a documentação para a regularização da edificação da sua empresa é fundamental saber o que é e para que serve cada documentação. E nesse momento uma dúvida comum é sobre as diferenças entre o CLCB e o AVCB.
Neste artigo, nós explicamos qual a finalidade de cada um desses documentos e ajudamos você a entender se a sua empresa precisa dos dois. Boa leitura!
O que é CLCB?
CLCB é a sigla para Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros e esse documento tem como função certificar que um espaço corre baixo risco de incêndio.
Exigido para edificações com alta frequência de público, o CLCB garante que o espaço tem poucos focos de queima e menos chance de originar estado de pânico em uma situação de evacuação. Estão entre as ocupações obrigadas a ter esse certificado:
O que é AVCB?
O Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiro (AVCB) se diferencia do CLCB por ter maior abrangência e cuidar da certificação quanto à prevenção e ao combate a incêndios em toda a estrutura predial. Ele tem como função avaliar se um espaço atende aos parâmetros de segurança exigidos pelo órgão responsável e determinar o nível de risco para incêndios da construção.
São obrigados a ter o AVCB:
Qual a diferença entre os dois laudos?
Os dois laudos têm função de certificar a integridade do projeto estrutural de uma edificação em caso de incêndio e que há mínimo risco envolvido para a utilização humana. O que os difere é que o CLCB garante minimizar as chances de incêndio e o AVCB avalia se o prédio é apto para a segurança de pessoas e do meio ambiente.
Além disso, o CLCB é um documento mais fácil de ser conquistado, pois sua emissão exige menos burocracia.
Para mais informações, preencha o formulario de contato abaixo.